多少岁创业比较适合?

2024-04-29  5

我个人觉得20岁以后创业更好..确切点说就是在24岁左右..为什么这样说呢..

首先那个时候你的社会阅历和经历都能达到一定的程度..那个时候出去可以避免很多不必要发生的事.

然后是20以后出去创业你会有一定的社会责任感.会让你真正把你自己的创业当成自己的命来对待.

那样一来对你对家都会很好德..!

创业跟年龄有关系吗?

创业不分年龄。不管是20岁还是30,还是40岁,还是50岁,还是60岁。依然还有人在不断的努力去创业,这也许是一种人的爱好,也许是一种理想。当然了,你创业得有一份技术。还有你有坚定的心。纪律的管理。

在我认识里面的都有50来岁才刚刚开始创业。当然他创业的不是什么,他只是开个早餐店和快餐店。虽然他是刚开始做有点难,但是听过他不断的努力。还是有一些好转。虽然每天赚的钱不多,但是够他家花了。过上小康生活。

所以这一个人不要说是年龄阶段的创业时间。

主要还是你个人问题是否决定了创业。

不断的去创新。人有好的家底,基本上都在20岁到25岁之间创业。像我们这样的只有努力加油存点钱才能慢慢的做起来,

所以一个人去创业不分年龄介段。对于20岁的年纪来说,可能你缺少了社会的经验和一份技术。而且你社会阅历也比较浅。当然啦,也有朋友是在十几岁18岁,19岁创业互联网。

一个人只要有胆色,敢拼敢搏,不怕失败,勇敢去面对。甭管你是20岁还是30岁,依然可以创业。就比如我,我在2015年在家搞农产品的时候,我也在创业。但是几场大暴雨就把我打垮了。所以我还是选择继续努力。

而且在这当今的社会,不是说年龄告诉我们不能创业而是金钱告诉我们能否创业的新机会来了。人家20岁创业要是能成功那就这样不错的。为未来打好基础。无论你成功还是失败,那毕竟你还是年轻。

30后好似就越来越胆小了。。。现在听个电话都觉得要小心翼翼。以前是直接挂断,对骂的。现在只能悄悄拉黑。。。跑题了。我不觉得20岁创业好。因为那时候没人脉,没经济来源,没经验。。。理想创业年龄应该是35岁后(看个人性格的,绝大部分人不合适,因为会胆小),因为刚好现在35后难找工作。45后也别创业了。就算有上述,你身体和精神也跟不上。

很多人的感觉是:创业要趁早!

这也是我们大多数人在媒体上看到的样子。似乎创业都该在很早的时候就开始,例子也很多。

国内例子:马云31岁创办了——中国黄页,35岁创办了阿里巴巴。

刘强东24岁创业,创办了京东。

李彦宏31岁创办了百度。

马化腾27岁创办了腾讯……

国外的例子:比尔盖茨大学时创办微软。

巴尔扎克也是大学时候就创办了Facebook……

例子举不胜数。然而事实真是是这样么?

其实回头看以上例子不难发现,上面的例子多数都是互联网领域。往大点说就是科技领域。

科技领域,年轻人确实能更快的接受新事物,创新学习的能力也更强。曾有互联网35岁退休的说法。

很多的天使投资也是比较倾向于年轻创业者。

但是创业不只有科技领域。一些常规领域的创业则正好相反。因为这些常规领域,靠的更多的是经验,积累,以及人脉。这都是年轻人不具备的东西。

事实上,年级大一些的人,在经验上,比年轻人对行业的理解更加透彻。性格,人脉都是年轻人不可比拟的。

所以不能直接笼统的说年轻人创业更合适。

这说明,大部分的创业者,根本不是在20多岁就创业的。而是过了不惑之年的油腻大叔!

所以创业,还是要多积累经验,成为行业里面的精英,再去考虑创业。才是我认为更好的答案。

善于思考,运用逻辑,多用数据说话,来提高我们的决策能力,是我们创业成功的法宝!

“人就20多岁创业,过了这年龄,再想创业就很难了”你怎么看?

对这句话鼎力支持!!!

因为张爱玲说“……出名要趁早,来的太晚,快乐也不那么痛快......”

因为后人解读唐伯虎说“人不轻狂枉少年”;

因为林先生说“……少年智则国智,少年富则国富,少年强则国强,少年独立则国独立,少年自由则国自由,少年进步则国进步……”

有太多的因为和理由,在人生最青春、最富有创造力的20多岁不创业,是种莫大的遗憾,而且,20多岁创业的例子也有很多:

比尔盖茨18岁进哈佛、19岁退学、20岁创立微软;马克扎尔伯格也是20岁创立Facebook;马化腾27岁创立腾讯;丁磊26岁创立网易…….

所以,年轻人,就应该去创业、创新与创造。

认为年轻人20多岁不应该创业的理由基本上是以下几方面:20多岁是学习、积累经验、建立人脉、资金等各类资源的年龄,而且,创业不易会失败等;

中年人创业,也许各方面条件成熟、成功率较高,但真正去创业的机率很低,一旦在职场安定下来,有了经济基础,再成家、有孩子,顾虑会更多、会犹豫不决,因为太多的责任、压力要承担,会输不起,往往失去很多创业机会;

而年轻人输得起,在创业中的全力投入、发现了更多的可能性、探索到更多的未知、亲身开辟了更多可能通往成功的道路;

所以,大胆创业吧,少年!积极正能量、不惧困难、挑战与失败的去实现理想和抱负,因为:

“中国梦是青年一代的。中国梦将在一代代青年的接力奋斗中变为现实。”

闭着眼睛说瞎话,恰恰相反,20多岁就创业的,失败概率更大,而且容易毁掉一个人!

王思聪就是个典型的例子,他20多岁就凭借父亲给他的5个亿去创业,再加上富二代光环加持,可以说人脉、资源、名气要啥有啥!可以说他人生的起点是很多人一辈子也到达不了的终点。

可结果怎么样呢?2019年下半年开始,他旗下的公司纷纷资不抵债,陷入讨债丑闻,据说至今已经负债20亿,他母亲变卖资产为子还债。可怜天下父母心!

当然了,王思聪再怎么亏也比普通人强上百倍,一句话,他能输得起。

可是这要是在一般人家,年纪轻轻如果少年得志,再从高峰跌落尘埃,多半很难再爬起来!要么是因为怕了不敢再闯了,要么是因为没有资源和贵人相助,导致从此一蹶不振。

不要相信史玉柱式的大起大落传奇会在自己身上发生,一是你没有他的才华,二是你没有他那命。每个人的经历是不同的,也没法简单作类比,更何况,这么多大起大落的商人和企业家,再次从低谷走向巅峰的又有几人?从概率上来说是很少的,人们只看见成功者的光环,却忽视了失败者的身影。

真是造化弄人,让人看了之后心酸唏嘘!没想到他这么年纪轻轻就疯了,如果时间可以重来,年纪再大一些,经受了更多的考验,或许能让他成就另一番事业。

事实上,创业是不分年龄的,关键在于自己有没有想好,有没有好的商业模式和核心能力,年龄大一点反而更成熟稳重一些,尤其在一些科技型公司,就明显体现了这种趋势。

数据是不会骗人的,由此可见,如果一个人想创业,什么时候都不晚,关键是要找到自己的“菜地”——即赖以生存的核心市场和自身拥有的技术能力。

在现在的生活中,如果是上学出来的人,20多岁也就是刚大学毕业或是毕业没几年,正值指点江山、意气风发的年纪,确实现在越来越多的年轻人在大学以及刚出校园时就开始创业了,也有一些创业成功的,但是普遍的多数人的创业是不成功的。所以对于题目的看法,还是要辩证的看。

1、20多岁创业确实是一个很好的选择,这个年龄天不怕地不怕,有想法有冲劲,如果是做自媒体互联网之类的是有很大的优势的,自己一个人或找几个志同道合的一块做,需要的资金也不多,也没有那么多限制,大家一块去做就好了。20多岁的年纪,试错的成本也不高,不管成不成功,都玩得起,打不了失败了再去找一份工作就好了,有什么关系?

2、从现实实际来看,普遍创业的年龄都是在职场工作多年甚至是几十年,积累了丰富的经验和人脉资源以及其它一些资源之后才去创业的,因为这样创业是有很大的优势的,成功的几率也很高,而这些对于20多岁的年轻人来讲就不现实了。

其实,不管怎么说,年龄对于创业来讲从来都不是什么问题。ofo的创始人戴威就是很年轻嘛,虽然最终失败了,但是失败的因素很多,年轻只是一方面。任正非创业时都40多岁了,包括联想的柳传志也是。褚橙的创始人褚时健创立褚橙时都七十多岁了,不也做成了。

所以说,年龄对于创业从来都不是障碍,唯一的障碍就是你有没有去创业。至于说创业难,这是各个年龄段都会面临的问题,虽然各个年龄段个个人面临的问题不一样,但是各有各的优势,各有各的劣势。所以,说过了20多岁再去创业会很难完全不足为信。

身边30到45岁之间创业成功的比例是最高的。

如果你不是富二代,你需要时间来积累创业所需要的资金、经验、人脉和行业认知。根据我的观察,大多数人需要7到15年。

我身边有两个很成功的案例,普通人很难达到的高度。

天猫孕育出的第一个上市企业,御泥坊的戴跃锋,1982年人,2004年开始做淘宝网,2006年遇上吴总投资100万,创立御泥坊到2012年拿到第一笔投资,正好30岁,积累了8年时间,中途运气好,遇到吴总有资金的支持。

汽车启动电源的发明者,目前全球出货第一的卡儿酷品牌创始人雷总,1981年人,2004年北京大学毕业,一直在雄滔电子(2015年上市)工作到2014年,2011年兼职创办卡儿酷时,正好30岁。他在雄滔的10年积累了丰富的技术开发、营销管理、客户资源、资金以及行业经验,厚积薄发。

他们2位属于年轻有为的创业者,99.99%的普通人很难超越他们俩。

所以个人以为做好充分准备后再创业,成功机会更大。20多岁创业成功可能性在5%以内,做更多准备好,创业成功的可能性可能会到20%以上。

创业有风险,入市需谨慎!

《才华早发,不宜长久》

二十岁创业?不现实。我三十二岁创业,都感到自己还嫩。人在二十岁到三十岁这个年龄阶段,最好还是先融入社会,不管是读书,打工或者种田,先进行有目的锻炼和社会实践,接受了摔打,积累了必要的经验和认知,才去考虑独自的创业比较稳妥。因为创业,不但需要管理经验,还需要资本。假入年纪轻轻,既没有家室拖累,也没有创业资本,光靠向家庭亲友或银行举债干事业,一旦失措,不但失败了影响个人婚姻,成家立业,而且早早夭折,有可能把自己的下半生也赔了进去。在这里我不是耸人听闻吓唬谁。所谓创业就是做事业,比如做企业开门店。不知道大家懂不懂拆字学?比方企业的企字,就是上面一个人,下边一个止。两个字合成一个企。人一旦绑定在企业上面,就像踦到了老虎背上,要想下来,中途要么你把老虎踦累踦死,要么你自个儿认输,从虎背上下来,让老虎把你吃了。比方说,你熟悉市场运作吗?你知道产品的产供销关系要怎样平衡吗?你看得懂企业的财务报表吗?你要向金融单位举债的话,你知道企业的资产负债表,损益表,现金流量表,怎么编制吗?还有政府国民经济各个年份的计划性政策指导,等等,等等,然后是帮工的劳资关系,企业文化和产品品牌的策划设计,等等,等等。我做了三十年企业,深知企业不论都是一个小型的社会,即麻雀大小,均需五脏俱全,缺哪一门知识都不成。当然,如果人在二十岁上下,这些条件你都具备,那又另当别论。可是按照我的经验,我还是主张青年们在少不更事时期,一要学习,二要安心在普通的工作岗位上先进行社会实践,待有一定的知识,经验,资本沉淀后,想好了,想清楚了,再去创业,则比较稳妥。因为驾驭风险,不仅需要勇敢,能力和精气神,还需要方方面面的把控能力。在我们八九十年代,由于社会商品供需不平衡,干什么都曾是有机会的。现而今则不同了,社会商品处于供过于求的状况,如果盲目地去创业去投资,风险会很大。我的经验是,一般的个体创业者,假使没有“万金油"的本领,还是不着急去充一个老板好。前辈的台湾实业家辜振甫先生,家境再殷实,他的老爸都要先把他送到日本去做工,先从拧螺丝帽儿干起,一级台阶一级台阶的上,然后才来继承家业,而况我们极平凡极普通的小人物?因此不成熟的意见,仅供青年朋友们作管中窥豹的参考。

这句话我不是很赞同。

年轻也好,成熟点有经验也好,对此人们众说纷纭,有人说越早越好,有的说要等待时机成熟。

创业圈不乏20多岁的创业者,比如Snapchat的90后创始人埃文.斯皮格尔,乔布斯21岁开始创业,丁磊网易上市时也才28岁。年纪轻轻本来就是令人羡慕的青春,再加上创业的激情灌溉和成功事业上的锦上添花,便秒变成为许多人眼里的人生赢家。

当然也有年纪大的创业者,唐纳德.特朗普在70岁之际进军政坛,Wordlock公司的联合创始人托德巴切ToddBasche54岁创业,台湾积体电路公司创始人张忠谋56岁开始创业。

没年龄,没经验没关系,事实上没有经验或者才是最好的创业开始,在你20多岁和30多岁的时候创业有很多好处,包括拥有更高的长期潜在收益和更充沛的精力和热情等。

最重要的是你的心和身都经得起折腾!

创业永远没有年龄的关卡,想创业永远不会太老,无法跟随自己的内心那才是真的老了。

90后创业者或者70岁高龄创业者都是标签,真正的创业者不惧年龄的吞噬,更不怕年轻的无知!创业是一生的热爱,每个年龄都是黄金期!

创业之前你最应该做的十大件事 

 35岁是青春的后期,35岁以后是收获的季节,如果你没有资格说这句话,你将会憎恨自己。所以在35岁以前,在烂漫蓬勃的青春年华里,你最好把下面十件事做好: 

第一,学会本行业所需要的一切知识并有所发展。已故零件大王布鲁丹在他35岁时,已经成为零件行业的领袖,并且组建了年收入达千万美元的海湾与西部工业公司。每个人在年轻时都可能有过彻夜不眠、刻苦攻读,这在20岁甚或30岁都没有问题,但到了35岁,就不应该再为学习基本技能而大伤脑筋了。35岁之前是一个人从事原始积累的阶段,35岁之后就应该勃发了。

第二,养成个人风格。在35岁以前,找出你所喜欢的,不论是衣着或是爱好,哪怕是与众不同的小习惯也好。20岁、30岁时你可以不断尝试、不断改变,但是到了35岁,你便要明确地建立个人风格。一位男士或女士在事业中途改变自己的形象,就会让人觉得很不可靠。你喜欢穿西装吗?好!就把西装当作你的商标吧!办公桌上摆些鲜花会令你工作更有效率吗?那就每天都摆些鲜花吧!

第三,在感情生活方面平和安定。在攀登事业的高峰时,如果私人生活不愉快,陷入感情危机,对你会产生很大的干扰,甚至会逐渐令你对别的事物失去兴趣。那些在35岁之前私人生活已经平和安定的人,一般都比生活动荡不安的人有更大的机会获得成功。因此,如果你想结束一段没有结果的恋情,或者你想和女友结婚,那就赶快行动吧,免得把问题拖到生命的第35个春秋。在35岁以后,你应该专注地看着你对事业的投资开始获利。

第四,明白自己的短处。承认有些事情你的确做不好,或者不愿做。如果你讨厌数字而喜欢创作,那就不要因为待遇高或顺从别人的期望而强迫自己做数字工作。在35岁之前,一定要投入你所喜爱、所擅长的那种工作。否则,35岁之后必然会有一段郁郁不乐的日子。而且,真正的成功可能因为活力的消退而丧失。

第五,知道自己的长处。你应该知道自己擅长什么,并且清楚你所喜欢做而又做得比别人好的事情。不管你目前担任什么样的角色,知道自己的长处对成功都很重要。

第六,储备辞职另谋生路的钱。在这个多变的职业世界里,你也许不会永远在一个地方工作,或者永远在一个位置上淋漓尽致地发挥自己,当你感到无法施展时,你很可能会想到辞职,或者开辟第二职业,如果你事先储蓄了足够的钱,你便有了一个安全的后盾。

第七,建立人际关系网。如果到了35岁你仍未建立起牢固的人际关系网,那你就有麻烦了。这个人际关系网包括你的朋友、亲人,最低限度包括所有可以互相帮助的人。这些人有的是你的同事,有的受过你的恩惠,有的你倾听过他们的问题,有的你和他有着相同的爱好。人际关系网不是一朝一夕就能建立起来的,它需要几年甚至十几年的培养。一个人在事业上、生活上的成功其实如同一个政党的成功,你要有许多人散布在适当的地方,你可以依赖他们,他们也可以依赖你。

第八,学会授权他人。许多人不肯或不能这样做,因此始终被钉在从属的职位上。授权他人是成功的一半,一个事无巨细,不能将工作授权别人的人,注定会遇到极大的障碍。到了35岁,你最好已成为这方面的专家。换言之,你懂得挑选合适的人并信任他们。

第九,学会在什么时候三缄其口。因说话不小心而自毁前程的人,比因为任何其他原因丧失成功的人都多。要学会保持沉默而且看起来机智别人自然以为你知道的比实际还多。别讲别人的闲话,别谈论你自己的大计,守口如瓶所赢得的声誉,远比讲人闲话所带来的东西更加珍贵。你在事业上越成功,这一点就越重要。

第十,对人要忠诚。如果你到了35岁仍未能建立起坚如磐石的忠诚信誉,这一缺点将会困扰你一生。不忠诚的恶名必然会使你在事业上到处不受欢迎。你不能靠暗箭伤人爬到事业的顶峰,而要靠在早期树立起来的真诚刚直和不可动摇的声誉。35岁以前,忠诚只是投资;35岁以后,你会作为一个可以信赖的人收到忠诚的回报。

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