零基础需要通过选好地址，招好员工来开家政。
家政公司的结构有两部分人群要用，一部分是客服人员，业务人员，还有一部分是干活的服务人员，阿姨和师傅们。
办公室人员我们一定要注意去招募那一些做过服务行业，做过销售行业的人，服务行业的人有耐心，比较适合于和客户沟通，做过销售行业的人有技巧，善于通过交流的方式，让客户办理成我们的会员，让客户增加服务，他还可以做到的和客户工人公司之间三者关系的协调。
家政招聘的注意事项
招募阿姨要特别注意你自己家政产品是什么，你要招募什么样的人，如果说你做母婴产品，你招募的是阿姨。如果你做的是钟点工产品，你招募的是保洁阿姨。如果你做的是家电清洗，你招募的是男性的上门服务的师傅。所以招募人员这一块要根据你的业务特点来去选定，不是说家政就是阿姨，家政就是工人，家政就是师傅。
在农村开家政公司是可以挣钱的，但需要注意的是，要想赚到钱，需要提高服务质量，建立良好的口碑，同时还需要注意控制成本，如人力资源成本、宣传费用等。
首先，农村市场的需求潜力较大，而且农村居民对家政服务的需求也在逐渐增加。其次，农村家政市场存在一些问题和挑战，如服务质量和人员素质参差不齐、宣传渠道单一、价格战激烈等。因此，要想在农村开家政公司赚钱，需要注重以下几点：
1.提高服务质量：提供高质量的家政服务是吸引客户的关键。为了提高服务质量，可以加强员工培训、建立标准化的服务流程、严格筛选家政人员等。
2.建立良好的口碑：在农村市场，口碑传播很重要。可以通过提供优质的服务、加强客户服务等方式来建立良好的口碑，吸引更多的客户。
3.控制成本：在农村开家政公司需要控制成本，如人力资源成本、宣传费用等。可以通过优化人员配置、提高工作效率、选择合适的宣传渠道等方式来降低成本。
4.拓展业务范围：除了提供家政服务，还可以考虑拓展其他业务，如保洁服务、月嫂服务等，增加公司的收益来源。
总之，在农村开家政公司是可以赚钱的，但需要注重提高服务质量、控制成本、拓展业务范围等方面。同时，需要不断了解市场需求和竞争状况，灵活应对市场变化。
