关于优秀员工事迹材料（通用5篇）
在现实生活或工作学习中，大家都尝试过写事迹吧，根据范围的不同，事迹可分为集体事迹和个人事迹。事迹到底怎么拟定才正确呢？以下是我为大家整理的关于优秀员工事迹材料（通用5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
优秀员工事迹材料1辛腾，06年进厂。自入厂以来严格遵守公司的各项规章制度，各方面表现优秀，目前担任组长兼生产部涂布机8#机上胶主手。在09年度被评选为优秀员工候选人。
他工作十分用心勤奋、认真负责，不但反应快，做事麻利、灵便，而且能做到粗中有细，并且凭借自己三年多的丰富经验和精湛的技术水平，在8#机这台多功能机上应用自如，发挥出色。
他虽然是老员工，技术熟练，操作到位，但他并没有骄傲自满，反而一向用心上进，精益求精，不求最好，只求更好。他在灯片面涂这一特殊岗位上，不断的学习和虚心的请教，透过具体操作对本岗位所出现的产品质量问题能及时的决定和处理，对出现的一些简单的机器故障所造成的问题也能够排除。
在带领新人方面，也做的十分到位，对他们耐心的辅导，把自己所学的和遇到的状况都一一传输给了他们，使他们在操作和岗位安全方面不断的熟练并且迅速的成长起来。三年来，为公司培养了不少优秀人才。
在业余生活中也用心的参加公司所组织的团体活动。如:打篮球、乒乓球，在打乒乓球时拿过一次冠军，在公司今年组织的篮球赛上拿到一个团体冠军。
在以后的工作和生活中，坚信会更加发奋的学习，在工作中不断的锻炼自己，使自己得到全面的提升，做一个更加优秀的员工。
优秀员工事迹材料2王艳梅，2011年3月加入集团，现任财务部出纳。几年来，工作积极主动，勇于奉献，始终严格按照各项规章制度操作，以严谨细致的态度圆满完成各项工作任务，得到领导及周边的普遍认可。
一、主动作为，平凡岗位上创新突破
王艳梅日常的工作包括公司款项往来，现金收付、银行日常业务、网银转款、台账登记、每日余额报送、发放工资等，这些工作在很多人看起来枯燥无味，按部就班，很难有什么创新与突破。但王艳梅并不这么想，就拿平常的台账工作来说，她率先建立起了一套账务台账，逐笔记载现金收付的时间、数额、用途、收付款的单位等多项信息，使公司领导或部门随时可以调取有关财务数据，能够及时准确核对银行存款和现金日记账，及时向领导呈报好现金和银行周报表、月报表。通过这种较为科学的办法，加上本身的勤快，她一个人同时管理着酒店、停车场等公司的台账。
二、认真负责，严格按照规章制度办事
出纳是一项细致而又繁琐的工作，由于公司快速发展，日常资金高效运转，各种开支异常频繁。在审核每笔单据报销或付款时，她都坚持认认真真审核报账手续是否齐全、报销原始单据是否真实合法有效、大小写金额是否正确、票据粘贴是否规范，只有完全符合公司管理规定才予以支付。不少同事都在她严格的要求下重新写过报销单；在财务转款的时候，她更加小心，每一笔款的转出，每一个数字的输入，尽管已经十分熟练，但她都要再三核对，确认无误后再办理业务。
也许由于女性的性格特点和多年工作的历练，王艳梅十分细心和耐心。这是财务工作者的负责精神。
三、无私奉献，黄牛精神贯彻日常工作
从事出纳这么多年，王艳梅养成了“当天事当天毕”的良好习惯，“日清月结”已成为她的一个工作原则。由于手头的工作较多，每天都将现金及银行账核对完毕才能下班，经常重大节日都能见到她在办公室加班，与会计核对明细。
王艳梅说，她最感激的是家人的理解和支持，让她可以一心放在工作上。每年法定放年假时间基本都接近年底，而王艳梅总是站好最后一班岗，直到最后一
天下班了，领导明确告知没有任何事情了，她才收拾回家。
王艳梅不仅对本职工作兢兢业业，恪尽职守，也团结同事，积极配合部门其完成各项工作。每当看到其它同事忙不过来时，她总是主动伸出双手，即使节假日帮忙加班也毫无怨言。她的这种奉献精神深深感染并带动了身边的每一位同事，她们团结一心，高效高量完成本职工作，几年来未出现重大差错。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。正是这种不怕苦、不怕累的劲头，她在平凡的岗位上做出不平凡的成绩，生动诠释了忠诚、严谨、奉献的企业精神。
优秀员工事迹材料3何正媛，女，1983年3月出生，开封开元名都大酒店面点师。
从事厨房工作本身就很艰苦，而在五星级酒店工作不仅工作量大，而且服务标准高。面对重重困难，她表现出了难能可贵的奉献精神。她坚持以人为本，处处为大家着想，在工作上起到模范带头作用，对此，同事们都很感动。近年来，何正媛创新点心品种，精工细作，一心一意让顾客用到满意精美的点心，在食品安全方面，更是严格把关，确保万无一失。她在数次接待任务过程中，多次受到领导及顾客的好评!
自从来到开元酒店工作以来，何正媛以其爱岗敬业的可贵精神和对顾客的满腔热情，恪尽职守，忘我工作。在工作中，凭借自己在同事中的威信力和精湛的厨艺，采取一系列有效的措施和班组的同事们迎难而上，开拓进取，奋力拼搏。中餐厅不仅客流量大，而且还承担着重要的接待任务，工作要求标准高，面点房也是酒店非常繁忙的部门之一。有时候，何正媛和同事们为了保证顺利准点的出餐，每天早上5点就要开始准备，这意味着每天4点就要起床。有时在接待大型会议时，人员不充足的时候，她还主动坚持工作到晚上10点多。有人说：你们上早班的每天都是地下工作者，一天到晚看不到太阳。是啊!这样的工作时间在夏天还可以应付，可是到了冬天那环境就可想而知了，不仅一个人睡不好，折腾的连家人都睡不好。从工作岗位来看，可见想要作好这份工作是要付出很多的，对于一个女孩子甚至比男生付出的还要多，可是何正媛不仅作到了，而且还做的很好。
但是回想起她工作中的一幕幕，看看她手上，胳膊上被油烫伤的疤痕，还有那熊猫一样的黑眼圈，从早到晚都能看到她的身影，她从不言自己的累和苦，在酒店工作快三年多了，总是能兢兢业业，她在平凡的工作岗位上默默无声的工作着。
以上所述何正媛各方面的工作都是很出色，符合酒店先进个人评审条件，请酒店领导对该员工的评选为酒店先进员工!
优秀员工事迹材料4李小溪，女，2007年入职，现任人力资源部经理。该同志自2013年1月调入人力资源部至今，已经从事人力资源工作6年了。这6年期间，她通过不断的学习、总结和实践锻炼，不仅在业务水平上有了长足进步，更重要的是站在集团层面的高度，去指导安排人力资源部的工作，具有工作的前瞻性和未来规划的指导性。在各位领导的关怀和帮助下，已经由一个初涉人力资源工作的普通员工成长为一名优先的人力资源部负责人。
工作虽然繁忙而琐碎，但是她尽心竭力，干好每一件事，处理好每一个细节，获得了上级领导的认可。
一、主动学习，提高专业技能，增强人力资源工作业务能力。
万事开头难。2013年1月，李小溪同志初涉人力资源工作，在这之前，她只是企管部的员工，对于人力资源档案、劳动合同、人力资源信息统计、编制核算、招聘面试等新的工作内容让她觉得自己还只是个人力资源工作的“边缘人”。时逢公司进行组织机构变更，领导给她分配了培训管理的工作，负责推动集团公司各单位的练兵管理工作。从练兵培训的需求调研、专业部门培训课件的制定、培训方案的审核，到练兵课堂的管理。这些工作对于一个新人来说，任务重、时间紧，是一个很大的挑战，但是她倒觉得这是一个认识企业、了解企业、熟悉企业的好机会，是一次学习的好机会。她利用各种时机走访各部门，了解部门具体工作情况，坚持到现场与员工进行走访，汇聚了大量的资料，找到了突破点。很快练兵工作就显现了成效，员工的基础技能在行为上有了改善，工作有了很大转变。赢得了领导和同志们的信任。
起步的顺利并没有让李小溪对自己的工作满意，她意识到自己在人力资源专业知识上的欠缺。她积极参加培训，阅读人力资源专业书籍，为自己充电。通过知识积累，让她在工作中更加得心应手，结合公司的实际情况，先后拟写了公司的《员工培训管理制度》等多项人力资源制度，为公司人力资源工作的规范化起到了一定的推动作用。
有了实践的锻炼，加上理论知识的学习，李小溪同志于2015年5月考取了国家一级人力资源管理师职业资格证书，证书对她来说只是一次知识和能力的认可，但是她更珍惜的是培训中诸位人力资源管理名师的精彩讲授，其中针对人力资源工作的操作技巧和管理经验，让她觉得受益非浅。
二、立足本职，严格要求，尽心尽力做好本职工作。
人力资源工作要求细致严谨，尤其作为公司的人力资源部门，需要审核各部门报送的人力资源数据、信息，进行汇总核对，为领导提供准确的人力资源数据资料。人力资源部负责着公司员工的入职管理和离职管理，关系到公司人员“入口”和“出口”两道关。所以，对于招聘面试、入职资料的审核、录用考核等都要严格严谨的进行。作为一名人力资源负责人，不仅要为人员入口把好关，也要为优化公司人力资源配置花心思。李小溪同志深刻意识到，在今后的工作中，要认真组织做好人才引进，根据公司战略发展需要，对各岗位人员的招聘精挑细选，严把质量关，确保满足招聘需求，使员工队伍进一步充实、壮大，人才结构更加合理。
在工作作风上，该同志一贯坚持对自己高标准严要求，脚踏实地，勤奋敬业。作为一名中层管理干部，她时刻严格要求自己，主动、积极地做好每一项工作，为本部门的其他工作人员起到表率作用。她还注重加强部门人员的管理，提高员工的执行力，规范内部工作程序，注重沟通，调动员工积极性。2019年在集团公司组织架构调整之际，公司大批人员要根据所属公司转移劳动关系，签订劳动合同，李小溪同志为保证续签工作的顺利进行，针对员工关心的几个问题，在公司例会上多次进行讲解说明，并组织劳动关系的同事一起积极为续签合同的员工进行现场答疑，保证了续签工作的顺利完成。
三、端正修养，用操守严把制度关。
人力资源管理中的录用、考核、任免、奖励、惩戒等多方面的工作有着政策性强、情况复杂的显著特点，这就要求人力资源从业者必须充分认识人力资源工作的重要性和严肃性，认真严格执行政策，对工作负责、对他人负责、对历史负责，扎扎实实地开展工作。尤其是负责公司的招聘工作，来自方方面面的诱惑很多，人情世故的东西又掺杂其中，这更要求人力资源工作者的严肃性和职业操守，时时刻刻要秉持着对公司负责的态度开展工作。对于这一点要求，李小溪同志比谁都清楚，所以在工作中，她始终以“眼里不能揉沙子”的态度对待那些违反政策的事情。
在人力资源工作的保密制度上，李小溪同志更能意识到保密内容对于公司稳定团结的重要性。公司历经了多次组织机构调整，每次都涉及到管理人员的岗位变动，在没有成文发布之前，她坚持原则，绝不泄漏任何信息，严守制度规定和工作要求。
四、从细节做起，为各部门提供服务，为领导做好参谋助手。
作为公司的人力资源部门，掌握着最全最新的人力资源信息。李小溪同志能够积极落实职能部门的'服务职责，为帮助各部门完善人力资源工作，主动提供各种信息、政策的支持。在工作汇报中为领导提供人力分析报告和人力资源工作的可行性建议，充分发挥领导参谋助手的作用。
在人力资源岗位的工作经历和上级领导的指点，成为李小溪同志非常珍惜的学习经历。今后的工作依旧是繁忙，任务也是艰巨的，但是她决定，无论遇到多大的困难，都要无所畏惧，脚踏实地，带领着团队圆满完成任务，奉献她的力量。
优秀员工事迹材料5允小红2010年9月进入工程部工作以来，一直严格要求自己，处处以身作则。从不计较个人的得失。工作能力强，善于沟通，乐于助人，团结同事，有一颗全心全意为公司服务的炙热的心。主要先进事迹表现如下几点:
一、工作主动，认真负责，脚踏实地，兢兢业业地完成部门领导交给的每一项任务，不让领导为之操心。
二、他做为物业公司南门国际项目工程部的一名普通员工，他爱岗敬、文明礼貌;与同事之间相互支持、相互尊重、团结友爱，充分体现了一名优秀员工的崇高素质，他履行公司的规章制度、服务规范、工作要求以及工作流程，坚信公司管理理念和公司一起进步。
三、“大礼不辞小让，细节决定成败，泰山不拒细壤，故能成其高，江海不择细流，故能就其深。”他在工作中注意细节这是一种服务态度和服务意识的体显。他经常下班很晚才回家，为业主中的孤寡老人维修线路更换照明灯，得到了广大业主的认可和好评，他的细心、耐心、热心温暖着业主的心，照亮了行家万户，并于今年1-3月份被评为优秀员工季度之星。
四、在平常的工作中他不断地提高自己的专业水平，加强自己技术方面的学习，了解更多的设备设施的使用和维修知识，相继在2012年8月和11月份经考试以优异的成绩取得了国家认证的高压电工资格证和电梯管理员证，并把全部身心投入到公司的发展中去，他的爱岗敬业的事迹在公司传为佳评，受到公司领导和员工的一致认可。
五、在这一年的的工作中，他没有请假一天，节假日公司有事他准时到岗，逢年过节他都主动要求留下坚守工作岗位，让家远的员工回家过年、过节，从来没怨言。成为公司一名合格的电工是他的目标，不管从事什么工作，他都会做好本职工作，树立全局意识是重要问题。随着行业的不断发展，他会不断提高专业技能的业务水平和技术知识，应用于实际操作中，更好地为业主服务。
六、平时工作时就把公司当做自己的家，将自己的能力充分发挥出来。不仅工作努力，做事效率高，而且组织观念强，劳动纪律好，没有一点私心杂念，用平常的心态对待平凡的工作，平时他总是这样说:“我不需要领导表扬，只求领导不批评就是最大的满足!”用这样的心态对待自己的工作，非常值得全公司的同事们学习。
七、一粒沙中着世界，一滴水中见人生。他认为自己的职业是崇高的，几年来虽然工作很辛苦，但他觉得只要能为自己所热爱和追求的事业默默奉献再苦再累也心甘情愿，他的工作是平凡的但他都在平凡的岗位上塑造着不平凡的敬精神，实现着自己不平凡的人生价值。
在人生的道路上，许多人正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻地奉献者，为自己所从事的事业付出了满腔热情，捧出了全部真诚，这样的人值得我们去学习和赞扬。
;工作先进个人事迹材料
他们始终在计划岗位默默无闻、无声无息地奉献着，没有惊天动地的业绩，也没有豪情壮志的语言，却在自己平凡的岗位上塑造了一种不平凡的敬业精神，成为带动周围同志踏踏实实工作的典范，下面是我为大家搜集了关于先进个人事迹材料，希望可以帮助到大家。
工作先进个人事迹材料篇1某同志生于20xx年x月，20xx年x月参加工作，20xx年入党。20xx年年初调任公司安装公司经理，在此之前，他曾先后在河东、xxxx供电所担任所长。在每一个岗位，他都以实际行动体现了新时期***员的时代形象和铁人精神，以实际行动带动和影响了身边的群众，以强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上作出了显著成绩，也赢得了公司领导的好评，成为了勇于创新、奋勇拼搏、爱岗敬业、无私奉献的模范标兵，多次被评为优秀***员，受到了公司党委的表彰奖励。
救死扶伤
20xx年x月的一天，某同志在上班的路上，路过一个十字路口时看见一辆大卡车与一名骑自行车上学的小学生发生了侧面碰撞，受伤的中学生倒在了血泊之中，周围已经围观了很多人，大家七嘴八舌，纷纷指责肇事司机，也无人施救，肇事司机也被吓傻了，眼睁睁的看着孩子在不断的流血，一旁的自行车也严重的变形，前车轱辘已变成了麻花型，自行车与学生已离开x米多远。
事故现场一片狼藉，xxxx毫不犹豫，急步上前，拨开人群，让肇事司机等待交警，自己抱着孩子就放在自己的新车上，直奔医院而去，在医院护士的帮助下，小学生被送进了手术室，他根据在施救途中与孩子的简单对话，找到了孩子的父母，并告知了事故情况，一直到孩子的父母亲到医院守护孩子并与肇事司机接受交警的事故调查和处理完相关事宜后，他才发现自己满身是血，在向单位领导汇报后，赶回家中更换了衣服后赶去上班。在抢救小学生的过程中，他新车上沾满了血迹，洗车行老板告诉他说车垫已经洗不出来，可能要报废，他淡淡的说了句你们尽力吧。
助人为乐
今年x月，在安环线改造施工现场，xxxx正在组织队员在施工，突然看到不远处一辆农用车翻入路边沟中，驾驶员和车上的人被压在货物下面，在这人命关天的危急时刻，他和施工人员顾不得多想，立刻放下手中的工作，将翻入沟中的农用车拉了出来，并帮他们将撒落沟中的地板砖一块一块搬上车，看到他们相安无事后，他才和队员们又投入到了紧张的施工中。
工作责任心强
某同志他没有豪言壮语，也没有惊天动地的壮举，但当别人有危急时，他却义不容辞，尽心尽力……是什么让他这样无怨无悔，任劳任怨，答案只有一个字那就是“爱”；他不仅把一个***员的高贵品质处处体现在助人为乐、见义勇为中，而且还充分体现在本职工作中。安装公司的主要工作是从事电气安装工程建设。对于xxxx来说这个工作不在话下，因为供电所也经常承担电气安装工程任务。但率领一班人，长期进行电气安装工程建设，对于他来说确实有点难，其他的不说，单就施工前的勘测设计、施工工艺、工程质量、工程资料、开工手续等等一切都有一定学问，都得从头学起，最重要的是人员、车辆和施工安全管理。加之施工场地大多在外，有施工任务时，少则几天，多则一两个月不着家，妻子一个人带着双胞胎女儿，更不要说照顾年迈的父母亲了，孩子或是父母有病需要照料，他总是托付给亲戚和朋友。这些对一直在基层一线工作过的他来说，已经习以为常。关键的是他感觉他的能力有限，完不成这么艰巨的任务。但不管如何，他还是接过了担子。老天好像有益捉弄他，自他出任后就没有消停过。工程一个接着一个，哪里有施工任务哪里就有他和他的队友的身影。每到春节过后时间不久，就开始率队执行施工任务，斗酷暑、战严寒，一直忙到年底，就连40度高温下都没有停过。
体贴关心职工
安装公司的队员结构很复杂，十几个人当中，近一半人年龄偏大，又有几名新来的职工，还有从各供电所抽调来的人员，队员年龄的偏差和技术能力的不平衡，势必给工作带来不少麻烦。如何团结、组织、协调的完成繁重的施工任务，也是xxxx最操心的事。在别人看来，这确实是个很难带的队伍，但他却并不这样认为，接任安装公司经理之后，他就和安装公司的职工融为了一体，他很讲究工作方法和领导艺术，善于掌握人的思想动态，对于不同年龄、不同性格和不同程度的职工，他很注重协调搭配，充分发挥队员各自的优势和作用，极大的调动了职工的工作积极性和主动性。
他从不计较个人得失，不仅身体力行、以身作则的投身到工作当中，还以关心人、帮助人和爱护人著称，在较短的时间内就赢得了安装公司职工的好评和信赖；他们的施工现场大多在外地不说，条件一般都很艰苦。每到一个新的施工点，他都得既安排工作，又安排生活，为了使队员们在艰苦的条件下不感到艰苦，在出发前，总是想方设法的先解决好吃住问题，使队员们辛苦一天后能够吃上热腾腾的饭菜，睡上一个舒坦的好觉。他以强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上作出了显著成绩，也赢得了公司领导的好评，成为了勇于创新、奋勇拼搏、爱岗敬业、无私奉献的模范标兵，连年荣获市、县公司“优秀***员”“先进生产者”“安全生产标兵”等荣誉称号，受到了市公司和本公司党委的表彰奖励。
xxxx作为一名普通的国家电网人，爱心在他身上有了一种新的诠释：那就是我们彼此之间善解人意的一个眼神或微笑，那是别人跌倒时伸出的一双援助之手，那是工作临行前的相互的一声叮咛，那更是心系客户，脚踏实地，爱岗敬业的一种奉献。
工作先进个人事迹材料篇2自年，本人担任xx市公路局质检站党支部书记一职以来，我始终坚持将正确的政治方向作为工作的基准目标。年以来，我始终以紧密围绕政治中心、服务社会、思考大局的思想理念做好本职位的各项相关工作。在工作中，我坚持探索创新，将思想政治工作贯彻结合于我xx市公路局经营发展的各个环节之上。实际实现了我局的政治精神文明与公路事业的发展共同促进、共同进行，创造高效的业绩。年以来，我以杰出的工作能力、高效的领导才能、创新的工作思路方式、突出的工作成果和高尚的工作作风，赢得了上级领导的认可、同事的支持与群众的赞扬。在年来我先后被授予了称号。
一、坚定信念，爱岗敬业
自工作以来，我坚持刻苦钻研，坚定以过硬的技术，对我局坚定职责，对群众服务的原则。我在工作之余始终坚持学习，以提高自身的理论与技术能力。勤于实践。尽力将自身打造成为成为我局党支部的技术与思想骨干。在执行每一项工作任务的过程中，我都能从实际中获取经验，充实自身的能力发展。经过年的实践磨练，我认真研究理论知识，不断提高能力水平。以实际的行动将“三个代表”重要思想贯彻于公路局的实践工作之中。
二、顾全大局，开拓创新
多年来的工作经验，让我练就了较强的领导能力和丰富的基层管理经验，我充分发挥支部书记的作用，不断开拓进取，顾虑大局，以促进我公路事业的发展。在我的坚断带领下，我公路局的党政业绩不断上升，路政执法水平也得到了很大的强化。在工作落实上，我能够充分发挥自己的管理才能，优质高效的做好党政路线的各项落实工作。
三、甘当公仆，无私奉献
在工作中，我坚定以踏实勤恳，任劳任怨，以及高度的责任心，完成我的各项本职工作。为了我局的党政工作的连续性与建设力，我经常食不定时，连夜工作。在我的带领下，我局的全体工作人员同甘共苦，团结协作，以最快的速度将党的最新政策落实贯彻与实际工作之中，保证了我公路局的党性建设与良好形象。
四、完善机制，一岗双责
在工作中，我坚持认真履行“一岗双责”，把思想政治工作纳入党支管理目标和党政考核体系之中，监察基层干部签订责任书。坚持中心理论组学习制度，强化各级***员能力建设，提高党性意识、大局意识、团结意识和表率意识，为发挥党组织政治核心作用打好了基础。与此同时，我还坚定完善思想政治工作机制，并建立健全了思想政治工作目标责任制，拟定了党政思想目标考核办法和实施细则，实现了思想政治工作内容、要求和考核的“标准化、严格化、谨慎化”，使得我公路局全局的思想建设能力都能得以提高。
多年来，我在长期的工作中形成了良好的工作作风，踏实的工作态度，取得了优异的工作业绩。并为我公路局的思想政治建设做出了有力的工作贡献，使得我局始终保持着党的先进性与纯洁性。
工作先进个人事迹材料篇3随着G20峰会在中国杭州隆重召开，维稳安保工作面临诸多挑战。为创造和谐稳定的社会环境，住呼吉尔特民族乡库热村村工作组成员陈志松同志，按照特克斯县委和呼吉尔特蒙古民族乡党委的要求，高度重视此次维稳及值班备勤工作。卧不解衣、病不离岗，按照库热村“两委”的安排，当好维稳值勤的排头兵，站好每一班岗，任劳任怨，用自己的实际行动践行住村工作干部和基层党员的先锋模范作用，得到了乡党委、村“两委”及库热村村民的一致好评。
一、不离不弃，让人好赞叹
为做好G20峰会期间的维稳工作，陈志松同志以“维护稳定工作”作为压倒一切的政治任务，放在高于一切的`位置，坚持值班备勤期间24小时不离岗位，严格做好来村委会办事村民的登记和身份确认工作，做好携带物品的盘查和开包检查工作，受到村“两委”班子领导在维稳工作会议上的多次表扬，称其为“典型维稳标兵”。
做为维稳工作的一员，他积极参与维稳工作组的各项宣传工作，及时入户向群众宣讲政策法律，将维稳工作的要求贯彻到各家各户，充分调动广大群众积极参与维护稳定工作的自觉性、主动性和积极性，增强了人民群众的安全防范意识，形成了群众广泛参与平安建设、维护社会稳定的整体合力。他在维稳岗位上不离不弃的“钉子”精神，让库热村的村民们感到由衷的赞叹和佩服。
二、不衣不医，让人费思量
库热村位于省道220线（现国道577线）旁，是特克斯县的北大门——进入特克斯县城的必经之路，村“两委”班子共有5人，加上住村工作组的成员及警务室的村警、，值班备勤工作压力大、任务重，每两天就会轮上一班岗。陈志松同志在值班备勤时积极发扬24小时“钉子”精神。在休息期间，还坚持24小时吃住在村里的制度，夜间非岗休息时，从不脱衣服，随时保持高度的警觉；白天他主动要求深入农户向村民宣讲维稳工作的重要性及安全防范措施。9月1日，他由于连续的值班和劳累，重感冒发烧到38。5度，工作组组长要求与他换一下岗，让他到县城去看一下病，他却说：这点小病没事的，维稳工作生于一切。他依旧加入到了夜间巡逻和值班工作中。第二天，他非岗时，依旧是顶着烈日及强烈的咳嗽进入每一户农户家中。
三、不言不语，认人难忘记
陈志松同志全心全意为库热村群众服务，不辞辛劳，坚守工作岗位，带病坚持巡逻排查，坚持维护稳定工作第一线，得到了群众的一致好评。库热村“两委”在授予他“典型维稳标兵”的时候，他说：维护稳定工作是每一名干部应尽的义务和职责。
工作先进个人事迹材料篇4余xx，男，汉族，2006年12月加入中国***，2007年8月至今在外国语学院担任辅导员，同时兼班主任工作。协助党总支书记负责外国语学院学生思想政治教育工作，主要负责学生日常思想政治教育、班级管理和就业指导与服务工作。2007年参加工作以为，一直从事班主任工作，多次荣获班主任考核工作一、二等。2012年12月获“学生工作先进个人”荣誉称号。
一、明确工作职责，做好就业工作
大学生就业指导与服务工作是高校教育教学的重要组成部分，关系到学校的办学质量和声誉，是学校核心竞争力的体现。作为一名负责就业指导与服务工作的教育工作者，我深深知道就业对于学生的重要，进一步明确工作职责就是做好就业工作的前提。在大学生的就业过程中，首先要宣传国家、社会、学校的方针政策、就业信息、就业程序等；然后要启发大学生的职业梦想，帮助他们做好大学生职业生涯规划，培养他们的求职能力，推荐他们走入社会；同时要能疏导他们在就业过程中遇到的心理压力困惑，帮助他们解决求职中的实际困难，并及时了解他们就业后的发展状况。
二、努力提升自我，大力培养大学生的职业规划和就业观念。
在工作中我认真学习就业指导工作的方法和思路。先后参加过全国高校辅导员（东北师范大学辅导员培训基地）培训，曾璇老师的“大学生职业生涯规划”，多次参加云南省就业指导中心组织的就业指导人员的培训，为做好学生的就业指导工作奠定了基础。我重视就业中的每一个环节，开展丰富的就业指导帮助学生拓展就业知识，长期从事大学生职业生涯规划课的教学，帮助学生正确认识自己，正确定位，从而树立正确的就业观。对大二、大三的学生，积极鼓励他们参加英语专业四、八级的考试，增加学生的就业砝码。积极鼓励和指导他们参加学校的职业生涯规划大赛和简历大赛，提高对就业的认识。对大四的学生，进行大学生职业技能测试，传授学生面试的知识。认真学习相关就业政策，通过飞信、QQ、会议等形式将就业政策、就业信息及时传达给班主任和学生。
三、积极开拓就业市场，及时传递就业信息，帮助毕业生就业。
长期与眉伊萨国际货运代理公司、陆良派乐多英语学校、上海交大昂立集团等多家单位合作，每年到外国语学院招聘毕业生，开展个性化就业指导教育，大四学生都在实习和做论文，我通过飞信、手机短信、QQ群，班级微博传递就业信息，帮助学生就业。保证就业信息渠道的畅通及时，帮助2008级学生许云龙、宋东平、牛清应聘到眉伊萨国际货运代理公司工作。
四、认真组织学生参加学校举办的简历、职业生涯规划、ppt大赛，并做好指导工作。
在历届简历大赛中，指导的学生张楠、陈厶园获得简历大赛一等奖，王娇、付会蓉获得三等奖。学院获得优秀组织奖；万松获得职业生涯规划大赛一等奖，高爽、赵飞舟获得三等奖。
五、认真细致做好各项与就业相关的工作。
做好毕业生生源信息核对，毕业生档案整理等工作。及时完成毕业生推荐书的审核盖章工作，发放学生证明函等材料，做好毕业生的教师资格证认定工作，宣传毕业生进基层工作，做好毕业生离校工作，确保学生安全离校。完成就业率的统计工作，完成毕业生跟踪调查的回访工作。
六、做好困难学生的就业工作。
20080315班学生角小会，是马龙人，该生家庭贫困，焦虑，自卑，自暴自弃，人际交往中沉默寡言，不愿与同学交往。20080312班曹芳同学，患有先天性小儿麻痹。我经常找这两名同学谈心，帮助她们增强自信心，把情况向学院领导汇报，在政策给予倾斜，两名学生多次获得学院助学金和励志奖学金。积极鼓励他们抛弃“贫困”观念，自立自强，用乐观的态度面对就业中的挑战和困难；帮助他们加强综合能力的培养，做好职业生涯规划，简历和面试的技巧，并推荐就业。角小会同学推荐到曲靖骏苗辅导学校工作，曹芳到湖北博朗达光电科技有限公司工作。
七、认真做好就业考核材料，完成上报工作。
就业考核目标责任书作为学校考核学院就业工作的重要指标，同时也是学院就业工作的成果。每年我都在学院领导的安排和指导下完成就业考核材料的收集整理、制作和上报工作。
就业工作关系到大学生的前途和命运，影响着学院的发展和声誉，作为一名就业工作人员，我会不断提升自身素质，提高指导和服务学生的能力，用爱心播撒智慧，用耐心书写责任，为大学生就业奉献青春才智。
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