注册劳务公司需要的材料和手续如下：
1、申请书；
2、办公及经营场所的房屋性质及面积证明，租赁房屋附租赁合同；
3、经过专业培训并取得相应的专业资格证书；
4、工作人员文化程度，学历证明；
5、机构法定代表人及主要负责人的学历证明及3年以上劳动人事工作经历证明；
6、机构管理章程和制度；
7、开办营利性职业介绍机构还须提供《营利性职业介绍机构申请人承诺书》及经纪人执业资格考核合格证明。
劳务公司成立条件如下：
1、法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历，主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度，经过专业培训，并取得相应的专业资格；
2、开展职业介绍业务活动的场所应当具备以下条件：
（1）办公及经营场所的房屋应是商业用房；
（2）办公及经营场所的建筑面积不低于50平方米；
（3）办公及经营场所如是租赁的，租赁合同期在一年以上。
3、取得营利性职业介绍许可还应当符合以下条件：
（1）公司或者非公司法人应当有5名以上的职业介绍经纪人；
（2）合伙企业应当有2名以上的职业介绍经纪人；
（3）个人独资企业应当有1名以上的职业介绍经纪人。
4、应当是独立机构，专门从事职业中介等职业介绍类业务；
5、有健全可行的工作规范；
6、法律、法规规定的其他条件。
综上所述，劳务公司是指根据劳动力市场的需求，向社会招收一些具有劳动能力，并符合市场需求条件的人员作为该公司的劳务人员，然后再把这些劳务人员转租或派遣给其它的的用人单位，从中获取劳动力差价的企业。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条
经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
（一）注册资本不得少于人民币二百万元；
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（四）法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
注册劳务公司的流程如下：
1、订立公司章程；
2、申请公司名称预先核准；
3、法律、行政法规规定需经有关部门审批的要进行报批，获得批准文件；
4、股东缴纳出资并经法定的验资机构验资后出具证明；
5、向公司登记机关申请设立登记；
6、登记发证，登记机关对申请登记时提供的材料进行审查后，认为符合条件的，将予以登记并发给企业法人营业执照，劳务派遣公司即告成立。
注册劳务公司所需要的材料有：
1、公司法定代表人签署的设立登记申请书；
2、全体股东指定代表或者共同委托代理人的证明；
3、公司章程；
4、依法设立的验资机构出具的验资证明，法律、行政法规另有规定的除外；
5、股东首次出资是非货币财产的，应当在公司设立登记时提交已办理其财产权转移手续的证明文件；
6、股东的主体资格证明或者自然人身份证明；
7、载明公司董事、监事、经理的姓名、住所的文件以及有关委派、选举或者聘用的证明；
8、公司法定代表人任职文件和身份证明；
9、企业名称预先核准通知书；
10、公司住所；
11、国家工商行政管理总局规定要求提交的其他文件。法律、行政法规或者国务院决定规定设立劳务派遣公司必须报经批准的，还应当提交有关批准文件。
《中华人民共和国公司法》
第六条?设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。
《中华人民共和国劳动合同法》
第五十七条?劳务派遣单位的设立经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
（一）注册资本不得少于人民币二百万元；
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（四）法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
