如何提高自己的就业能力如下：
1、确立职业理想，制定切实可行的职业生涯规划，培养道德品质养成良好的行为习惯，学好专业知识，提高职业技能，掌握学习方法培养终生学习能力，提高身体健康水平，增强心理素质，另外，尊重他人以及他人的劳动成果。
2、有“终身学习”的理念，不仅能促进每个个体素质能力的提升，也能为经济社会发展提供高质量人力资源的支撑，因此要通过职业技能培训提升劳动者的就业能力。坚持城乡统筹、就业导向、技能为本、终身培训的原则，进一步加强各类技能培训、再就业培训、企业职工培训和创业培训。
3、掌握学习新技能，不断学习新的技能和知识是提升个人就业能力的关键。通过参加培训课程、在线学习或观看视频等方式来学习新技能。建立专业网络，建立和维护与同行业的专业人士的关系，为自己的职业发展提供重要的支持。通过参加职业组织、参加行业会议、使用社交媒体等方式来建立专业网络。
4、提高沟通能力，良好的沟通能力对于在工作中取得成功非常重要。可以通过参加沟通培训、与同事沟通交流、提高英语水平等方式来提高沟通能力。增强领导力，领导力是在职场中获得成功的重要因素之一。可以通过参加领导力培训、担任志愿者组织、承担项目管理等方式来增强领导力。
5、自我决策能力是一个人能否独立思考，果断处事和独立完成某项工作能力。面临选择，别人的意见和忠告各种各样，最终要靠自己决定，这就是对自我决策能力的一次检验。在未来的工作中，每一件事情、每一个问题以及它们的变化进展都必须靠自己迅速作出决定，及时予以处理。
1、刻苦学习相关知识：知识可以促进能力的发展。任何能力的形成和提高都是在掌握和运用知识的过程中完成的，创业能力也不例外。在学习文化专业知识的过程中，认真思考，吸取前人的经验，同时也锻炼了自己综合分析问题的能力。“知识就是力量”，要使知识变成力量，一定要有能力。
2、实践：创业能力的形成和提高必须在创业实践中才能实现。创业者，应根据自身和专业特点，在培养自己强烈的创业意识、成功意识，认真学习专业文化知识的基础上，积极参与创业实践活动。
3、迅速提升自我：提升自我的有效途径是善于集中别人的智慧，使自己变成最聪明的人；与有能力，有素质的人士合作；知人善任，将各种不同特点的人组合成团队；要想事业成功，并持续发展，要做到“找替手”，即成大业者找替手；不懂就问，不会就学；可以交一些“顾问型”朋友。
4、善于把握机会：创业是一个发现和捕获机会并由此创造出新颖的产品或服务，进而实现其潜在价值的过程。对于创业者来说，机遇具有重要的意义，它能帮助创业者找到创业突破口甚至是能帮助创业者从起步到成功，因此发现和认识机遇摆在首要位置，创业者在平时注重积累的基础上，用心观察细微事物，才有可能发现和认识机遇；再者，创业者要善于寻找机遇，在纷繁复杂的社会中寻找适合自己创业的路子。
5、参加各种创业或相关的培训：创业培训是对具有创业愿望和相应条件的人员所进行的开办小企业等创业活动所必备的基础知识和能力的培训，是近年来国家培训工作在促进创业中逐渐发展起来的一种新的培训。以SYB（创办你的企业）培训模式为例，SYB是国际劳工组织针对培养微（小）型企业创办者的需要而专门开发的一个培训项目，于2001年由劳动保障部与国际劳工组织共同实施的试点项目正式引入中国后，在全国多个城市实施。该培训采取小班教学、注重教师与学生之间的互动，教学内容丰富，分创业意识培训和创业计划培训两部分内容。培训结束后，学员能独立完成创业计划，并逐步实施。
