文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人同意可以招用未满16周岁的。文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人同意，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、

可以。1、17岁可以打工，属于未成年工。国家对未成年工实行特殊劳动保护。2、用人单位不得安排未成年工从事有毒有害、矿山井下、国家规定的第四级体力劳

法律分析：可以打工。法律依据：《中华人民共和国民法典》第十七条规定：十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。第十八条规定：

法律分析：不可以，没满十六周岁不可以打暑假工，十六岁以下的都是童工，国家不允许使用童工。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止

可以的。根据《劳动法》第十五条“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”那么满16周岁的，用人单位就可以招用了。又根据《社会保险法》第四条“中华人

法律分析：年满16周岁工作合法。年满16周岁参加工作不算童工。已满十六周岁不满十八周岁的，属于未成年工，法律允许未成年工参加工

1、为更好地更明确淘宝网开店会员的主体信息，参考民法相关规定，对店铺主体相关条款进行变更，相关行业标准同步更新；针对个人店铺，开店主体为自然人的，该自然

从理论上说，可以。但没有身份证，给自己的身份认定，带来了诸多困难与不便，也买不到火车票和机票。建议办理身份证后才去外地打工。《民法通则》第十一条十八周岁

16周岁。年满16周岁是可以兼职的如果年龄低于16周岁，那么就属于童工，企业不得招用;如果年龄高于16周岁，则不属于童工，可以进行兼职等工作。所以，企业在招

法律分析：可以。按相关法律规定，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管

法律分析：16岁以上的就可以去工作了。法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第十七条规定：十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。根据《中

法定年龄十六周岁可以打工。已经十六未满十八周岁的未成年人可以打工，但是会受到特殊保护。文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满十六周岁的未成年

年满十六周岁不满十八周岁是未成年工。不满十六周岁的是童工。《劳动法》第十五条“禁止用人单位招用未满16岁的未成年人，必须依照国

法律分析：年满16周岁参加工作不算童工，所以不违法。已满十六周岁不满十八周岁的，属于未成年工，法律允许未成年工参加工作，但有法律对未成年工

法律分析：可以，可以做合同工，属于未成年工，受法律特殊保护。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未

工地上工人年龄超过男60岁，女50岁不准进入。1、根据劳动法规定，男性工人年满60岁、女性工人年满50岁即达到法定退休年龄，此时不得在工

法律分析：兼职有年龄限制。根据《劳动法》规定：最小工作年龄是16周岁。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审

法律分析：满了16周岁是可以到正规的工厂工作的。已满16岁但未满18岁的人可以从事已经采取特殊劳动保护措施的工作。法律依据：《中华

刚满16周岁盗窃的是需要负刑事责任的。已满十六周岁属于刑法上规定的已达刑事责任年龄，对于已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当

法律分析：用人单位雇佣16至18岁的未成年人是合法的，但是需要对其进行特别的保护；雇佣16岁以下的童工是违法的。因此17周岁可以打工。法律依据：《中华人民共