创新能力主要包括哪三种能力-

2024-04-27  3

创新能力主要包括哪三种能力?

一、学习能力

获取、掌握知识、方法和经验的能力,包括阅读、写作、理解、表达、记忆、蒐集资料、使用工具、对话和讨论等能力。学习能力还包括态度和习惯,比如活到老、学到老的终身学习的态度和信念。个人具有学习能力,组织也具有学习能力,人们把学习型组织理解为“通过大量的个人学习特别是团队学习。形成的一种能够认识环境、适应环境、进而能够能动的作用于环境的有效组织。也可以说是通过培养弥漫于整个组织的学习气氛,充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织。”在如今竞争的时代,一个人或一个组织的竞争力往往取决于个人或组织的学习能力,因此无论对于个人还是对于组织而言,其竞争优势就是有能力比你的竞争对手学习得更多更快。所以管理大师德鲁克说:“真正持久的优势就是怎样去学习,就是怎样使得自己的企业能够学习得比对手更快。”

二、分析能力

把事物的整体分解为若干部分进行研究的技能和本领。事物是由不同要素、不同层次、不同规定性组成的统一整体。认识事物的有效方式之一就是把它的每个要素、层次、规定性在思维中暂时分割开来进行考察和研究,弄清楚每个区域性的性质、区域性之间的相互关系以及区域性与整体的联络。做到由表及里、由浅入深、由易到难地认识事物和问题。分析能力的高低强弱与三个因素有关,一是个人的知识、经验和禀赋;二是分析工具和方法的水平;三是共同讨论与合作研究的品质。随着科学技术的发展,高效能运算机和各种科学仪器以及新的分析方法的出现和应用,有效地提高了人们的分析能力。当然,分析能力也有局限性和片面性,容易使人只见树木,不见森林,忽视从整体上把握事物。因此通常把分析能力与综合能力结合起来运用,将会取长补短,相辅相成。

三、综合能力

强调把研究物件的各个部分结合成一个有机整体进行考察和认识的技能和本领。综合是把事物的各个要素、层次和规定性用一定线索把它们联络起来,从中发现它们之间的本质关系和发展的规律。具体讲,综合能力包括三项内容:一是思维统摄与整合,就是把大量分散的概念、知识点以及观察和掌握的事实材料综合在一起,进行思考加工整理,由感性到理性、由现象到本质、由偶然到必然、由特殊到一般,对事物进行整体把握;二是积极吸收新知识,综合能力需要多方面的知识和方法,不断吸收新知识,不断更新知识都是必要的,特别是要学会跨学科交叉,把不同学科的知识、不同领域的研究经验融会贯通,才能更好地综合;三是与分析能力紧密配合,仅有综合能力,也有局限性和片面性,即缺少深入的、细致的分析,细节决定成败,在认识事物时也是如此,只有与分析能力相互配合,才能正确认识事物,实现有价值的创新。

四、想像能力

以一定知识和经验为基础,通过直觉、形象思维或组合思维,不受已有结论、观点、框架和理论的限制,提出新设想、新创见的能力。想象力往往是发现问题和解决问题的突破口,在创新活动中扮演突出队和急先锋的角色,缺乏想象力很难从事创新工作。

五、批判能力

表现在两个方面,在学习、吸收已有知识和经验时,批判能力保证人们不盲从,而是批判性地、选择性地吸收和接受,去粗取精、去伪存真;在研究和创新方面,则质疑和批判是创新的起点,没有质疑和批判就只能跟在权威和定论后面亦步亦趋,不可能作出突破性贡献。科学技术史表明,重大创新成果通常都是在对权威理论进行质疑和批判的前提下做出的。

六、创造能力

创造能力是创新能力的核心,它是指首次提出新的概念、方法、理论、工具、解决方案、实施方案等的能力,是创新人才的禀赋......

什么是创造力?

造力是根据一定的目的和任务,开展能动的思维活动,产生新认识,创造新事物的能力。例如创造新概念,新理论,更新技术,发明新装置,新方法,创作新作品都是创造力的表现。创造力是一系列连续的复杂的高水平的心理活动。它要求人的全部体力和智力的高度紧张,以及创造性思维在最高水平上进行。真正的创造活动总是给社会产生有价值的成果,人类的文明史实质是创造力的实现结果。对于创造力的研究日趋受到重视,由于侧重点不同,出现两种倾向,一是不把创造力看作一种能力,认为它是一种或多种心理过程,从而创造出新颖和有价值的东西,二是认为它不是一种过程,而是一种产物。哗般认为它既是一种能力,又是一种复杂的心理过程和新颖的产物。有人认为,根据创造潜能得到充分的实现。创造力较高的人通常有较高的智力,但智力高的人不一定具有卓越的创造力。根据西方学者研究表明,智商超过一定水平时,智力和创造力之间的区别并不明显。创造力高的人对于客观事物中存在的明显失常、矛盾和不平衡现象易产生强烈兴趣,对事物的感受性特别强,能抓住易为常人漠视的问题,推敲入微,意志坚强,比较自信,自我意识强烈,能认识和评价自己与别人的行为和特点。创造力的培养概括为以下几个方面:①激发求知欲和好奇心,培养敏锐的观察力和丰富的想象力,特别是创造性想象,以及培养善于进行变革和发现新问题或新关系的能力;②重视思维的流畅性、变通性和独创性;③培养求异思维和求同思维;④培养急骤性联想能力。急骤性联想是指集思广益方式在一定时间内采用极迅速的联想作用,引起新颖而有创造性的观点。创造力是推动生产、促进科学和文学艺术创造发明的重要力量。有关创造力的研究引起心理学、教育学、社会学、文化艺术和科技界的普遍重视,对创造力的开发和培养关系到一个国家的科技水平、文化作品创作等创造成果的多少和质量,也因此影响经济,文化乃至社会的发展速度和水平。知识经济的时代和社会发展程序是离不开一个国家整体素质(包括国民创造力在内)的提高的。因此,国家教育的重点不在单纯的智力开发,更在于受教育者创造力的培养之上。

孩子的创造力包括哪些方面

创造力包含三方面的内容,具体方面如下:

多维能力

这包括视觉空间方面的智力、逻辑数学能力、观察能力、创造能力等,这些人在以后的发展中有可能会成为设计师、画家、雕塑家等。

音乐智慧

肢体运动和音乐智慧强的孩子,具有音乐方面的创造力,这些人的乐感比较好,有可能会发展成为歌唱家、舞蹈家、作曲家等等。

文字语言

语言文字创造能力就是语言智慧,另外,还包括了人际交往的智慧等,他们会成为演说方面的专家,作假等。

艺术家的审美创造能力包括哪些方面

艺术家指具有较高的审美能力和娴熟的创造技巧并从事艺术创作劳动而有一定成就的艺术工作者;既包括在艺术领域里以艺术创作作为自己专门职业的人,也包括在自己职业之外从事艺术创作的人。

艺术家是进行艺术创作的主体。作为创作主体所具有的构

创新能力包括哪些能力10分

创新能力由多种能力构成,它们包括学习能力、分析能力、综合能力、想象能力、批判能力、创造能力、解决问题的能力、实践能力、组织协调能力以及整合多种能力的能力。

创新能力评价的指标体系包括哪些

评价一个企业创新能力的指标体系包括

(一)创新投入能力

反映企业开展创新活动的意愿和投入力度,包括3个二级指标和6个三级指标:

1.创新经费

(1)创新经费投入占主营业务收入比重

(2)R&D经费支出占主营业务收入比重

2.创新人力

(1)R&D人员占就业人员比重

(2)就业人员中博士毕业生所占比重

3.研发机构

(1)研发机构R&D经费投入占企业R&D经费的比重

(2)研发机构R&D人员投入占企业R&D人员的比重

(二)协同创新能力

反映企业在利用外部创新资源、开展产学研合作方面的能力。包括3个二级指标和6个三级指标:

4.产学研合作

(1)开展产学研合作的企业占全部企业的比重

(2)企业R&D经费外部支出中高校和研究机构所占比重

5.创新资源整合

(1)技术引进经费与R&D经费的比值

(2)消化吸收经费与技术引进经费的比值

6.合作创新

(1)开展合作创新的企业占全部企业的比重

(2)合作申请专利量占专利申请总量的比重

(三)智慧财产权能力

主要用来反映企业在智慧财产权的创造、运用和保护方面的能力,包括3个二级指标和6个三级指标:

7.智慧财产权创造

(1)企业发明专利申请量占专利申请量的比重

(2)10万元R&D经费投入的发明专利申请量

8.智慧财产权保护

(1)拥有专利的企业数占全部企业的比重

(2)万名企业就业人员发明专利拥有量

9.智慧财产权运用

(1)已实施发明专利占全部发明专利的比重

(2)专利许可与转让收入与新产品销售收入的比值

(四)创新驱动能力

反映企业在创新价值实现、增强市场竞争力和推动经济发展方式转变方面的能力,包括

3个二级指标和6个三级指标:

10.创新价值实现

(1)新产品营销费用占全部营销费用的比重

(2)新产品销售收入占主营业务收入比重

11.市场影响力

(1)PCT申请占发明专利申请的比重

(2)有自主品牌的企业占全部企业比重

12.经济社会发展

(1)劳动生产率

(2)综合能耗产出率

创造素质包括哪些方面a创造动机b创造人格c创造能力d创造精神

创造素质包括哪些方面

创造动机、创造人格、创造能力、创造精神

多选都有的

什么叫做创造力

创造力,是人类特有的一种综合性本领。一个人是否具有创造力,是一流人才和三流人才的分水岭。它是知识、智力、能力及优良的个性品质等复杂多因素综合优化构成的。创造力是指产生新思想,发现和创造新事物的能力。它是成功地完成某种创造性活动所必需的心理品质。例如创造新概念,新理论,更新技术,发明新装置,新方法,创作新作品都是创造力的表现。创造力是一系列连续的复杂的高水平的心理活动。它要求人的全部体力和智力的高度紧张,以及创造性思维在最高水平上进行。同时也有同名书籍《创造力》。

创造力构成可归结为两个方面:

作为基础因素的知识

包括吸收知识的能力、记忆知识的能力和理解知识的能力。吸收知识、巩固知识、掌握专业技术、实际操作技术、积累实践经验、扩大知识面、运用知识分析问题,是创造力的基础。任何创造都离不开知识,知识丰富有利于更多更好地提出创造性设想,对设想进行科学的分析、鉴别与简化、调整、修正;并有利于创造方案的实施与检验;而且有利于克服自卑心理,增强自信心,这是创造力的重要内容。

创造性思维

智慧是智力和多种能力的综合,既包括敏锐、独特的观察力,高度集中的注意力,高效持久的记忆力和灵活自如的操作力,也包括创造性思维能力,还包括掌握和运用创造原理、技巧和方法的能力等。这是构成创造力的重要部分。

创造人格

包括意志、情操等方面的内容。它是在一个人生理素质的基础上,在一定的社会历史条件下,通过社会实践活动形成和发展起来的,是创造活动中所表现出来的创造素质。优良素质对创造极为重要,是构成创造力的又一重要部分。 优良的个性品质如永不满足的进取心、强烈的求知欲、坚韧顽强的意志、积极主动的独立思考精神等是发挥创造力的重要条件和保证。总之,知识、智慧和优良个性品质是创造力构成的基本要素,它们相互作用、相互影响,决定创造力的水平。

创新能力评价的指标体系包括哪些

评价一个企业创新能力的指标体系包括

(一)创新投入能力

反映企业开展创新活动的意愿和投入力度,包括3个二级指标和6个三级指标:

1.创新经费

(1)创新经费投入占主营业务收入比重

(2)R&D经费支出占主营业务收入比重

2.创新人力

(1)R&D人员占就业人员比重

(2)就业人员中博士毕业生所占比重

3.研发机构

(1)研发机构R&D经费投入占企业R&D经费的比重

(2)研发机构R&D人员投入占企业R&D人员的比重

(二)协同创新能力

反映企业在利用外部创新资源、开展产学研合作方面的能力。包括3个二级指标和6个三级指标:

4.产学研合作

(1)开展产学研合作的企业占全部企业的比重

(2)企业R&D经费外部支出中高校和研究机构所占比重

5.创新资源整合

(1)技术引进经费与R&D经费的比值

(2)消化吸收经费与技术引进经费的比值

6.合作创新

(1)开展合作创新的企业占全部企业的比重

(2)合作申请专利量占专利申请总量的比重

(三)智慧财产权能力

主要用来反映企业在智慧财产权的创造、运用和保护方面的能力,包括3个二级指标和6个三级指标:

7.智慧财产权创造

(1)企业发明专利申请量占专利申请量的比重

(2)10万元R&D经费投入的发明专利申请量

8.智慧财产权保护

(1)拥有专利的企业数占全部企业的比重

(2)万名企业就业人员发明专利拥有量

9.智慧财产权运用

(1)已实施发明专利占全部发明专利的比重

(2)专利许可与转让收入与新产品销售收入的比值

(四)创新驱动能力

反映企业在创新价值实现、增强市场竞争力和推动经济发展方式转变方面的能力,包括

3个二级指标和6个三级指标:

10.创新价值实现

(1)新产品营销费用占全部营销费用的比重

(2)新产品销售收入占主营业务收入比重

11.市场影响力

(1)PCT申请占发明专利申请的比重

(2)有自主品牌的企业占全部企业比重

12.经济社会发展

(1)劳动生产率

(2)综合能耗产出率

创新能力由多种能力构成,它们包括学习能力、分析能力、综合能力、想象能力、批判能力、创造能力、解决问题的能力、实践能力、组织协调能力以及整合多种能力的能力。

对一切质疑的态度,质疑他人的言论,书本上的内容等。丰富的想象力,不拘一格、跳跃极强、不受约束的思维方式、联想能力。

举个例子:蓝蓝的草,被带着墨镜的袋鼠给啃光了。(完全不成立的荒唐片段,大部分人看到就这样想。)

但是能联想到很多虚拟的故事。

蓝色的人工草,被一个叫袋鼠的人给一个叫啃光的人了。

一桶蓝色颜料倾倒在了草地上,被一个带着墨镜的袋鼠给吃。

无数多种答案,只要是合理,有时甚至是不合理,也都是种创新能力。

但这个对很多人来说算是很困难的,中国的教育把可能具有非常强烈创新意识的孩子都视为调皮不懂事的坏孩子。把这些真正能成才的孩子视为了劣等生,只懂的玩耍不知进取的人。却把那些只懂的乖乖听话,没有一点创新意识的人,视为了优等生,高素质人才的模板。调皮的孩子才是好孩子,对于现在大部分人来说,特别是父母,还是比较难理解的。

但每个国家应该都要经历这些,就举个我比较熟悉的国家,三四十年前的加拿大,很多学校也是这样,老师说什么学生做什么,但现在这些情况都没有了。?也许每个国家的成长都要经历这些问题吧,更何况是第一次认真想去了解世界的中国呢。

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