16岁通常是不能去饭店做服务员，16岁属于未成年，16岁要上岗，必须经有关部门批准。在中国，法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必

法律分析：不违法。十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。可见，十六周岁以上的未成

兼职工作；暑假工等。17岁属于未成年人，根据中国法律规定，17岁可以从事一些轻体力劳动或者简单的服务性工作，例如17岁可以寻找一些兼职工作机会，如售货员、服

不能。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，因为未成年人的身体和心理还未发育完全，同时缺乏足够的社会经验和法律意识，容易受到欺骗或伤害，未满16周岁的未成年人不能

不违法。在法律上，我国民法规定的完全民事行为能力人的年龄是18周岁。十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完

法律分析：这个不能一概而论，要结合具体工作的。已满16周岁不满18周岁的属于未成年工，劳动法对未成年工有劳动保护。法律依据：《中华人民共和国劳动法》

未成年打工可以干一些文艺体育方面的工作。法律分析根据相关法律条例依据，未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。未成年工工

法律分析：已满16周岁可以打工。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十八条第二款未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第六十四条不得安排未成年工从事矿

未成年能不能打暑假工，要看情况而定。如果不满16周岁的，就不可以打暑假工，16岁以下的都是童工，国家不允许使用童工。有关规定法律严禁使

法律分析：可以工作，不违法。童工是指不满16岁的人。17岁不属于童工，可以去找工作。国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁

法律分析：可以工作，不违法，16岁就可以工作，未满18岁属于未成年工。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年

一、用人单位招17岁的算童工么?用人单位招17岁的不算童工，算未成年工。十七岁的劳动者属于未成年工，而非童工。国家对于未成年工在法

法律分析：满17岁虚岁18可以打工，不犯法。17周岁属于未成年工，可以进行劳动活动。法律依据：《未成年工特殊保护规定》第二条未成年工是指年满十六周岁，未

法律分析：17岁可以打工，属于未成年工。国家对未成年工实行特殊劳动保护。用人单位不得安排未成年工从事有毒有害、矿山井下、国家规定的第四级

一、如果打暑假工的学生是未成年人，那么受劳动法特殊劳动保护，如果是成年人，那就不受劳动法特殊劳动保护。二、在校生利用业余时间勤工

只要是基于自愿的情况下，17岁未成年人是可以找工作的。法律分析根据法律规定，17岁未成年人属于限制行为能力人，但是并不影响找工作，只要不是高危工作

满16岁可以做的工作：十六岁可以在餐厅做临时工，招呼客人，或者上菜，在餐厅做可以包吃。1、依照中国法律，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从